北京快3

Công nghệ 24M đưa ra điện cực vào bộ pin

  
LIVE      

北京快3

Công nghệ 24M đưa ra điện cực vào bộ pin

Theo báo chí ngoại quốc, tại triển lãm di động nhật bản diễn ra từ ngày 26 tháng 10 đến ngày 5 tháng 11, Công nghệ 24M đưa ra công nghệ ắc quy mới 24M điện cực vào hệ thống bao bọc pin. Không có lõi và mô-đun riêng.

(hình ảnh: công nghệ 24M)

Trước đó, các nhà sản xuất pin, các nhà sản xuất thiết bị gốc xe ô tô (OEM) và các bộ tích trữ năng lượng (ESS) tích hợp sử dụng một lõi duy nhất để sản xuất các gói pin và mô-đun. Tuy nhiên, vỏ pin pin lithium-ion hiện nay chứa một lượng lớn vật liệu không hoạt động, không điện để hỗ trợ Kim loại và nhựa. Những vật liệu không hoạt động này chiếm không gian mô-đun và làm giảm mật độ năng lượng, do đó làm tăng sự lãng phí không cần thiết. Công nghệ ở trạm không khí 24M đang được thiết kế bằng cách loại bỏ vật liệu không cần thiết trong túi pin để giúp các nhà sản xuất gia tăng mật độ năng lượng đầy đủ của túi pin, đồng thời giảm thiểu chi phí.

Không còn khối u nữa, không còn khối u nữa. 24M đang tiến xa hơn công nghệ lõi của nó 24M tại SemiSolid, và sẽ tạo ra những giải pháp biến đổi cho một tương lai năng lượng tốt hơn."

Ba công ty của baoneng bị phạt vì thiếu lương

Sky eye kiểm tra ứng dụng cho thấy, gần đây, bao năng lượng xe bán hàng hạn chế, bao năng lượng xe hơi thâm quyến hạn chế, bao năng lượng mới xe ô tô nhóm công ty hạn chế thâm quyến chi nhánh của các công ty nợ tiền lương nhân viên, tương ứng bởi shenzhen longhua huyện nhân lực cục phạt 50.000 nhân dân tệ. Hình phạt hiển thị, kho năng lượng xe bán hàng hạn chế hàng chục nhân viên lương tổng cộng 2.45 triệu nhân dân tệ; Bao năng lượng xe hơi thâm quyến hạn chế hàng trăm nhân viên lương tổng cộng 7.28 triệu nhân dân tệ; Ba-neng năng lượng mới ô tô nhóm công ty TNHH thâm quyến chi nhánh chi nhánh thiếu nợ của hàng trăm nhân viên lương tổng cộng là hơn 4.111 triệu nhân dân tệ.

Điều đáng chú ý là ba công ty trên đã bị trừng phạt nhiều lần trước đó vì thiếu lương của nhân viên.

Thiên nhãn kiểm tra thông tin cho thấy, trước đó vào tháng 5 và tháng 8 năm 2022, baoleng nhóm và các công ty con baoleng xe đã nợ tiền lương nhân viên, nhận được một cách riêng biệt của luohu huyện nhân lực, thâm quyến, longhua huyện nhân lực, quản lý hình phạt, hình phạt là 50.000 nhân dân tệ. Một năm sau đó, vào ngày 30 tháng 8 năm 2023, baoleng nhóm một lần nữa vì không đủ số tiền để trả 305 nhân viên tháng 3 năm 2022 tháng 4 năm 2023, shenzhen luohu district human resources bureau phạt 50.000 nhân dân tệ.

Tuy nhiên, điều kỳ lạ là trong khi buron không trả lương cho nhân viên, nó lại tuyển thêm nhân viên mới và hứa sẽ trả lương đúng hạn.

Vào tháng 9, trên một nền tảng tuyển dụng bên thứ ba, baoneng auto đã phát hành một số thông tin tuyển dụng, tuyển dụng công việc bao gồm quản lý kế hoạch chiến lược, kỹ sư kiểm tra xe buýt, giám đốc kế hoạch sản phẩm tự động lái, kỹ sư phát triển dữ liệu lớn, làm việc tại các thành phố như xian, thâm quyến.

Báo cáo tại thời điểm đó, baoeng xe nhân lực trung tâm đại diện cho chủ tịch của công ty, yao zhenhua, giám đốc điều hành lu xaize tại "yo Po li A3 tuyển dụng huy động đại hội", đã đưa ra lời hứa về việc trả tiền: "bắt đầu tuyển dụng nhân viên mới và tiền lương bình thường, sau khi đăng ký nhận được nửa tháng một lần lương."

Tuy nhiên, khi lòng tin cậy sụp đổ, việc xây dựng lòng tin là một thách đố, và kho báu chưa giải quyết được vấn đề lương thấp trước đây. Có ai tin rằng một công ty không thể trả lương bình thường không?

Chân thành tâm trí liên minh đã giành giải thưởng vàng -2023 là giá trị lớn nhất cho sự phát triển
北京快3 Sơ đồ trang web

1234